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4시간 근무 휴게시간 생략부터 시간 단위 연차까지… 개정 근로기준법 핵심 쟁점
근로시간 유연화의 명암… 휴게시간 선택권과 시간 단위 연차의 파급력 근로기준법 개정에 따라 오는 12월부터 4시간 근무 시 휴게시간 미사용 신청이 가능해지고, 내년 6월부터는 시간 단위 연차휴가 사용이 제도화된다.…
2026년 07월 24일
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사회
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